Entre données et collaboration : quels acteurs, quels enjeux ?
Colloque du CRIFPE
Communication orale
Thème(s)
Gestion scolaire et gouvernance
Symposium
Résumé
Cette communication présente les résultats d’une recherche qualitative portant sur la prise de décision éclairée par les données chez des directions d’établissement scolaire. La recherche a été menée auprès de dix directions d’écoles primaires et secondaires (n = 10) afin de mieux comprendre leurs pratiques et leurs interactions professionnelles dans ce contexte. La présentation débute par les définitions retenues pour les notions clés et la méthodologie employée, qui repose sur des entretiens semi-dirigés et une analyse thématique. Les résultats mettent en lumière les acteurs avec lesquels les directions collaborent, selon l'ordre d'enseignement, ainsi que les sujets abordés et les étapes où ces échanges interviennent. Des différences apparaissent entre le primaire et le secondaire, notamment quant à la diversité des partenaires et à la complexité des processus décisionnels. La communication souligne également les enjeux liés à cette collaboration interprofessionnelle, tels que la coordination des expertises, la circulation des données et la gestion des contraintes organisationnelles. Enfin, des pistes de recherche sont proposées pour approfondir la compréhension des leviers favorisant une prise de décision éclairée par les données et pour soutenir le développement de pratiques collaboratives efficaces dans les établissements scolaires.
Auteur·e·s
Université de Sherbrooke - Canada
Kathy Fortin est directrice d'un établissement secondaire en adaptation scolaire et assume, au sein des Services éducatifs de son centre de services scolaire, un mandat portant sur les parcours d’adaptation scolaire destinés aux élèves à risque ainsi qu’aux élèves HDAA. Elle a occupé différentes fonctions de direction, tant au primaire qu’au secondaire, et dispose d’une expérience variée acquise autant dans le secteur public que dans le secteur privé. Titulaire d’une maîtrise, elle débute actuellement des études doctorales (Ph. D.) portant sur la prise de décision éclairée par les données chez les directions d’établissement, avec un intérêt particulier pour leur développement professionnel.
Université de Sherbrooke | CRIFPE - Canada
Nancy Lauzon détient un Ph.D. du programme interuniversitaire de doctorat en administration. Son champ de spécialisation est la gestion des ressources humaines. Ses principaux intérêts de recherche sont la gestion stratégique des ressources humaines dans les centres de services scolaires et les établissements scolaire, le développement professionnel des gestionnaires dans les secteurs public dont le coaching et l’apprentissage dans l’action (Action learning) . Elle mène actuellement des projets sur la prise de décision éclairée par les données, les personnes non légalement qualifiées et l'insertion professionnelle des personnes enseignantes.
Séance
C-J307
Heure
2026-05-07 14 h 10
Durée
25 minutes
Salle
Outremont 5