Quand l’IA générative rencontre la direction scolaire : état des lieux et perspectives
Colloque du CRIFPE
Brève communication orale
Thème(s)
Gestion scolaire et gouvernance
Symposium
Résumé
Cette communication présente les premiers résultats d’une revue de la portée (scoping review) portant sur l’intelligence artificielle générative (IAG) et les directions d’établissement scolaire. L’objectif est de dresser un état des lieux des connaissances sur ce sujet émergent et d’identifier des lacunes pour orienter de futures recherches.
Nous débutons par une brève présentation de ce qu’est une revue de la portée et de la démarche suivie (cadre méthodologique, critères d’inclusion/exclusion, bases de données consultées, processus de sélection et d’analyse). À ce stade, notre analyse vise à pointer les thèmes abordés dans les écrits recensés. Nous indiquerons également les méthodologies employées dans les études empiriques identifiées, afin de mieux comprendre les approches privilégiées par la recherche actuelle.
Enfin, nous discutons des pistes de recherche qui se dégagent de cette cartographie, notamment en ce qui concerne l’intégration responsable de l’IAG dans la gouvernance scolaire et les besoins de formation. Cette revue met en lumière un champ en émergence, où technologie et leadership éducatif se rencontrent, et appelle à une réflexion collective sur les impacts de l’IAG dans la prise de décision éclairée par les données.
Auteur·e·s
Université de Sherbrooke - Canada
Avec 17 années d’expérience comme direction d’école au Centre de services scolaire des Trois-Lacs, je me consacre à la réussite éducative et au développement des équipes scolaires. Mon parcours professionnel est marqué par un engagement constant envers l’innovation pédagogique et la gestion efficace des ressources humaines et organisationnelles. Soucieuse d’approfondir mes compétences, j’ai complété une maîtrise professionnelle en gestion de l’éducation, ce qui m’a permis de renforcer mes connaissances en leadership et en administration scolaire. Animée par le désir de contribuer à la recherche et à l’avancement des pratiques éducatives, je poursuis actuellement des études doctorales (Ph.D.) à l’Université de Sherbrooke. Cette démarche s’inscrit dans ma volonté de réfléchir aux enjeux contemporains de l’éducation et d’influencer positivement les milieux scolaires.
Université de Sherbrooke | CRIFPE - Canada
Nancy Lauzon détient un Ph.D. du programme interuniversitaire de doctorat en administration. Son champ de spécialisation est la gestion des ressources humaines. Ses principaux intérêts de recherche sont la gestion stratégique des ressources humaines dans les centres de services scolaires et les établissements scolaire, le développement professionnel des gestionnaires dans les secteurs public dont le coaching et l’apprentissage dans l’action (Action learning) . Elle mène actuellement des projets sur la prise de décision éclairée par les données, les personnes non légalement qualifiées et l'insertion professionnelle des personnes enseignantes.
Séance
C-J407
Heure
2026-05-07 15 h 40
Durée
15 minutes
Salle
Outremont 5